アルバイト 責任範囲 関連 検索結果 コンテンツ まとめ 表示していますアルバイトに責任は問えるか？その2 バイトに賠償請求 、アルバイトなのに店長代理？労働基準における責任範囲はどこ 、パートと正社員の責任を区別する条文、パートタイム労働者とは｜厚生労働省 mhlwgojp 個人情報漏えい等が発生した場合の法的責任プラットフォームと個人情報保護法2 Q 事業活動において、個人情報漏洩（個人情報流出）、滅失又は棄損してしまった場合に、どのような法的責任を負いますか。 A 事業者が、個人情報を漏洩、滅失又は アルバイトさんにどこまでの仕事を任せますか？ だるま 9 ID：ab 友人事務員（週3、時給アルバイト）から相談されたので、 皆様のご意見をお聞かせください。 弁1、アルバイト2（交代制）正社員なしの事務所だそうです。 所内の
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アルバイト 責任範囲
アルバイト 責任範囲- 目次 1 意識が違う？アルバイトと社員の明確な関係11 社員とアルバイトの違いが気になる2 アルバイトに関して21 アルバイトは責任範囲が少ない22 仕事ではなく作業を行う23 アルバイトは決定権が弱い3 社員に関して31 アルバアルバイトはアルバイトレベルの責任を考えるだけでいい んです。 hspさんは全て責任を負う考えになりがち。『普通に指示されて働く』でいいんですよ。 アルバイトなのに社員さんの責任範囲まで手伝うことも避けましょう。それはお節介です。
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Vol013 維持透析療法導入・施行における医療側と患者側の役割分担ないし責任範囲 協力：「医療問題弁護団」宮城 朗弁護士 * 判例の選択は、医師側もしくは患者側の立場を意図したものではなく、中立の立場をとらせていただきます。 はじめに 事件1 その他（ビジネス・キャリア） こんばんは 現在、中堅企業で、1年契約のアルバイトをしています。 現在私、営業企画の仕事を任されています。 また、特に最近、どう考えても、普通の正社員より責任の重い、 3．身元保証人の責任範囲は？ 実際に従業員が会社に損害を与えたとしても、 会社が身元保証人に対してそのすべての責任を求めることができるわけではありません。 下記の事情を裁判所が総合的に考えたうえで、身元保証人の責任範囲と、そして事業主
監督責任を問うなら 私は、「未確認」「未報告」ということで監督責任を問われました。 確かに、パートさんに確認していないのも悪いし、パートさんに報告させていないもの私が悪い！ が！ この件は、私だけが悪いのでしょうか。 監督責任とは バイトなのに社員と同じ責任を求められて、悩んでいる人も少なくありません。 特に人手不足の店ではバイトが社員と同じ業務を行い、そのことで責任も負わなければならないという図式が成立しています。 いっぽうであくまでもバイトはバ 続きを読む バイトなのに責任は社員と同じ 意外と知らないパートの仕事の範囲 パートの仕事というと、子供が保育園や学校に通っている間だけ働いて、休みや労働時間の融通もききやすい。 社員のような重い責任もなく、仕事も比較的簡単な内容のものだけ。 そんなイメージがありますよね
パートと正社員の仕事内容が同じでも、 責任の重さが違う場合 や 人事異動がない場合 は、パートの給料や待遇に正社員との差が生じても 法律違反にはなりません 。 そこで、責任の重さに正社員との差をつけるような就業規則にしておく必要があります。責任が重い仕事ほど得られる経験値も大きい このように正社員とアルバイトでは責任の重さが違います。 正社員はバイトでは負えない責任を負わなくてはいけないんですね。 しかし責任を伴うという事は、それだけやりがいもあります。 プレッシャー
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